Головна сторінка » БЛОГ » Лід хот-дог: як CRM-інтегратор може врятувати ваш бізнес від хаосу

Лід хот-дог: як CRM-інтегратор може врятувати ваш бізнес від хаосу

Лід-хот-дог: як CRM-інтегратор може врятувати ваш бізнес від хаосу

Якими стають ваші відчуття, коли ви раптом стаєте “хот-догом” й до чого це може призводити? Уявіть, що ви — Клієнт. Нарешті ви вирішили: досить хаосу, потрібна CRM. Залишаєте заявку. І тут починається справжнє “фаєр-шоу” з дзвінків, повідомлень у всі ваші месенджери, листів на emal, СМС. І все це робить не один якийсь інтегратор CRM, а майже всі, хто отримав ваш контакт.

Один з інтеграторів пише: “Я вже все налаштував”. Інший дзвонить, бо він не отримав відповіді на свої попередні звернення до вас у месенджери: “Значить, вам не потрібна допомога?”.

Ви — між ними. Як сосиска в булочці. Тобто, як справжній бажаний багатьма лід хот-дог. Звісно, що ви вже з прохолодою ставитеся до такого напору з усіх боків та може вже й до своєї ідеї, щось автоматизувати.

Це не жарт. Це — реальність. І вона щодня нищить довіру, продажі та нерви.


Клієнт йде від інтегратора: як не наступити на ті ж граблі?

Реальний кейс: пан Михайло та інтегратор CRM

Михайло, власник туристичної агенції, звернувся до мене з чітким запитом: потрібна CRM для бронювання, логістики та клієнтських запитів.

Я відреагував миттєво: надав доступ до демонстраційної версії, записав відеоінструкцію, підготував шаблон бізнес-процесів. Все йшло ідеально. Але через два дні — тиша. Михайло вийшов із каналу.

Я запитав, що сталося. Відповідь: “Один писав, потім інший писав… Він сказав, значить, не потрібна допомога і все.”


Що пішло не так?

Виявилося, що другий інтегратор CRM-ERP-BPM системи OneBox теж отримав цього ліда. І замість того, щоб узгодити дії, почав тиснути. Без контексту. Без емпатії. Без розуміння, що Клієнт — не трофей, а людина з потребами. Виглядає так, що Михайло розгубився. І просто пішов.


Глибша проблема: система проти людини

OneBox, як і багато CRM-платформ, передає лідів усім партнерам. Це створює конкуренцію, яка не завжди є здоровою.

Коли два інтегратори, а ймовірніше їх набагато більше, бо така наявна модель, борються за одного клієнта — клієнт отримує суперечливі повідомлення, відчуває тиск і не розуміє, кому довіряти. І найгірше — він втрачає бажання автоматизуватися. А це вже не просто втрачений продаж. Це втрачена трансформація.


Як це можна змінити й робитиме зацікавлений інтегратор CRM?

Уявіть альтернативу. Клієнт отримує не дві атаки, а одну злагоджену пропозицію.

Інтегратори узгоджують ролі: один веде діалог, інший готує технічне рішення, а обидва діють як команда. Це не фантазія. Це — модель, яку я пропоную. Бо CRM — це не просто система. Це довіра. І вона народжується з прозорості, емпатії та спільної мети.

Але ж такий підхід має бути узгоджений сторонами, які зацікавлені в результаті й на мою думку тут якраз і має відбутися зміна в парадигмі власне правовласника OneBox, який є першою зацікавленою ланкою. Чи може я помиляюся і вони не мають докладати зусиль заради координації дій свої партнерів? Може їм так й залишатися агресивно-пасивними спостерігачами, як за лідів б’ються всі підряд й закидують тих лідів надлишковою дратівливою інформацією?


Переваги довготривалої співпраці Клієнта з одним CRM інтегратором

Моя стратегія — Impact Credits, або як інтегратор CRM стає провідником до змін

На жаль, я не можу змінити політику платформи OneBox. При цьому мені особисто імпонує сам продукт, який міг би покращуватися значно швидше, якби політику створювали не під впливом виключно емоції, а разом продумували. Як не кажи, але декілька дієвих та небайдужих людей у команді продуктивніші, ніж один власник або керівник. Тому я йду іншим шляхом, щоб спробувати створити іншу культуру, де інтегратор CRM стає провідником до змін.

Кожна чесна дія, кожне пояснення, кожен крок без тиску — це кредит впливу. Impact Credit. І навіть якщо я втратив одного ліда, я отримав довіру сотень інших. Бо люди пам’ятають не тільки результат. Вони пам’ятають, як з ними поводились.


А що отримаєте ви?

  • Чітку CRM-систему, налаштовану під ваші процеси.
  • Партнера, який не тисне, а слухає.
  • Комунікацію без хаосу.
  • Впровадження, яке не ламає, а будує.
  • І головне — відчуття, що ви не “хот-дог”, а головний герой своєї історії.

Висновок, як один інтегратор CRM може вплинути на загальну систему цінностей

Коли ви шукаєте CRM — не шукайте просто функціонал. Шукайте інтегратора, який стане вашим союзником. Бо саме він визначає, чи буде ваш бізнес працювати як годинник, чи залишиться в режимі “хаотичної кухні з Overcooked! 2”.

Ось добірка 100% робочих зовнішніх посилань, які ідеально доповнять статтю. Кожне посилання:

  • Поглиблює тему CRM та інтеграції
  • Підсилює метафору “хаосу vs системності” через ігрові приклади
  • Дає вам додаткову цінність і бажання розібратися глибше у темі, що я піднімаю

Англомовні посилання


Україномовні посилання


Комп’ютерні ігри (як метафора хаосу та командної взаємодії)

Кошик
Прокрутка до верху