Прогнозуємо, щоб боротися з вигорянням та зберігати стабільність співробітників
Протягом останніх років керівники компаній та відділів кадрів почали усвідомлювати, наскільки важливо відстежувати психічний стан персоналу. Саме цим займається HR-аналітика. Вона виявляє розлади серед співробітників, такі як вигоряння, депресія та тривожність, а також ризики їх виникнення, і дозволяє усувати їх у реальному часі. Розповідаємо, як облаштовані подібні інструменти та як їх застосовують у різних компаніях. …
Прогнозуємо, щоб боротися з вигорянням та зберігати стабільність співробітників Докладніше »