Завершився ще один важкий робочий тиждень. А ви відчуваєте глибоку емоційну виснаженість та нічого не хочете робити. Знайомо вам? Якщо так, вам буде корисним узнати, що з цим відчуттям робити і як з такого стану вийти. Буває, що достатньо повноцінно відпочити у вихідні, щоб знов почуватися добре. Однак, якщо це не допомагає і симптоми зберігаються
HR-аналітика дозволяє виявляти розлади серед співробітників, такі як вигоряння, депресія та тривожність, а також ризики їх виникнення. Протягом останніх років керівники компаній та відділів кадрів усвідомили важливість відстеження психічного стану персоналу й цьому може успішно сприяти система з її інструментами контролю HR-аналітика у повсякденній практиці використання Компанія iCOLOR розробила CRM ERP BPM рішення на платформі
HR-аналітика: як відстежувати психічний стан персоналу ЧИТАТИ ДАЛІ »
