HR-аналітика дозволяє виявляти розлади серед співробітників, такі як вигоряння, депресія та тривожність, а також ризики їх виникнення. Протягом останніх років керівники компаній та відділів кадрів усвідомили важливість відстеження психічного стану … Читати далі HR-аналітика: як відстежувати психічний стан персоналу